На головну  |  На попередню сторінку

нове: робота

Легальное трудоустройство
Для получения вида на жительство по данной категории вам необходимо
найти реального работодателя в Словакии, который готов взять вас
на работу. Для этого работодателю необходимо пройти все бюрократические
процедуры и необходимо доказать, что на эту должность невозможно
подобрать граждан Словакии или граждан других стран, имеющих вид
на жительство в Словакии. Данный метод хорош при условии, что вы
реально рассчитываете работать в Словакии. А плох он тем, что вы
полностью зависите от работодателя, и при увольнении с работы вас
лишают вида на жительство.
Иностранец получивший временное проживание с целью трудоустройства
не имеет права заниматься предпринимательством.

5. Программа ОПЕР.
            Сведений об участии в программе «ОПЕР» («Au Pair») ненайденно. 
6.Работа.
Документы  необходимые для регистрации предпринимательства 

- общегражданский заграничный паспорт;

- справку об отсутствии судимости из МВД с официальным переводом на словацкий язык;

- справку об отсутствии судимости из РТ СР;

- документ о месте проживания в СР;

- документ об образовании и стаже работы по лицензируемым видам деятельности. В случае официального ответственного лица - то документы на это лицо, подтверждающие его личность и проживание на территории СР, справку об отсутствии у него судимости из РТ СР;

- заявление о регистрации.

Документы  необходимые для регистрации общества с ограниченой ответственностью или  акционерного общества в Словакии 

- удостоверение личности заявителя;
- удостоверение личности доверенного лица и нотариально заверенная доверенность на лицо, представляющее Ваши интересы в официальных органах Словакии (если такое имеется);
- учредительный договор с нотариально заверенными подписями учредителей или нотариальная запись в случае, если учредитель один;
- протокол общего собрания учредителей;
- договор об аренде или покупки на вашу фирму недвижимости;
- документ об образовании и стаже работы ответственного лица по лицензируемым видам деятельности и документы, подтверждающие его личность и проживание на территории СР, справку об отсутствии у него судимости из РТ СР;
- документ подтверждающий внесение в уставный фонд фирмы суммы эквивалентной минимум 100000 крон и в резервный фонд суммы эквивалентной 10000 крон;
- справку об отсутствии судимости секретаря (секретарей) фирмы из МВД с официальным переводом на словацкий язык и из РТ СР;
- копию документа подтверждающего проживания в СР секретаря (секретарей) фирмы (ВМЖ или ПМЖ);
- заявление на регистрацию в местном органе власти с нотариально заверенными подписями секретарей фирмы;
- заявление на регистрацию в Торговом реестре с нотариально заверенными подписями секретарей фирмы.

Перечень документов необходимых для регистрации Вашего предпринимательства в Словакии и подготовки пакета документов на временное место жительства:

- общегражданский заграничный паспорт;
- свидетельство о рождении;
- в случае изменения фамилии, свидетельство о браке (если брак не первый, все свидетельства о разводе);
- документ об образовании и стаже работы по лицензируемым видам деятельности.

7. Воссоединение семьи.
В одно время брак был одним из самых лучших методов получить ПМЖ, а в последствии и гражданства страны. На данный момент полиция по делам иностранцев очень сильно взялась за отслеживание фиктивных браков и признания их недействительными. Это серьёзно усложнило обстановку. Полиция старается по любым возможным причинам не выдавать статус ПМЖ на основании брака, а выдавать временный вид на жительство.
Иностранец, получивший временное проживание с целью воссоединения с семьей, не имеет права наниматься на работу и заниматься предпринимательством.
Это разрешено супругам после пяти лет проживания с ВМЖ и в браке не менее одного года.
8. Доступ на рынок труда.
Для получения вида на жительство с целью трудоустройства Вам необходимо:
найти реального работодателя в Словакии, который готов взять вас на работу. Для этого работодателю необходимо пройти все бюрократические процедуры и необходимо доказать, что на эту должность невозможно подобрать граждан Словакии или граждан других стран, имеющих вид на жительство в Словакии. Данный метод хорош при условии, что вы реально рассчитываете работать в Словакии. А плох он тем, что вы полностью зависите от работодателя, и при увольнении с работы вас лишают вида на жительство.

На головну  |  На попередню сторінку   |  Вгору