Стартова » База даних по країнам » Німеччина » ОПОДАТКУВАННЯ НІМЕЧЧИНИ Німеччина Роздрукувати статтю

ОПОДАТКУВАННЯ НІМЕЧЧИНИ

В Німеччині налічується близько 50 видів податків. Основними податками з компаній є:

Податок на прибуток корпорацій (в розмірі 36% з розподілених між акціонерами прибутків та 50% с нерозподілених, та в розмірі 46 % з відділень іноземних компаній).

Місцевий промисловий податок (на капітал і прибуток по базовій ставці у розмірі 5% від нерозподіленого прибутку плюс близько 0,2% від капіталу). Місцева влада може збільшувати базову ставку промислового податку, в результаті чого ставка цього податку змінюється від 15 до 24% прибутку фірми в залежності від землі. Мінімальний прибуток при цьому виді оподаткування складає 60 000 Euro.

Майновий податок (у розмірі 0,45-0,6% від величини чистих активів фірми, тобто з відрахуванням заборгованості). При розмірі майна фірми менше 60 00 Euro оподаткування не відбувається.

Податок на додану вартість (Mehrwertsteuer или Umsatzsteuer) складає 19%. При експорті ПДВ повністю повертається. Поверненню також підлягає ПДВ сплачений на виробничі потреби: оренда приміщень, придбання обладнання, телефон, пальне, реклама і т.п.

Податок на переміщення капіталу (виплачується при створенні товариства, у розмірі 1% з його установчого капіталу, 0,25%).

Місцевий земельний податок (на земельну ділянку, порядок його розрахунку подібний до промислового податку, базова ставка становить 0,26-0,6%, реальна ставка в середньому 1,2%).

Податок на відсотки від грошових вкладів в кредитно-грошових закладах (у розмірі 10%).

Виплати в соціальні фонди:

Робота з щомісячною заробітною платою менше 400 EUR вважається «базисом». Роботодавець виплачує 25% від суми заробітної плати на соціальне страхування та податки. Працівник нічого не платить.

Починаючи з 400,01 EUR співробітник має повноцінне пенсійне, медичне страхування та страхування на випадок безробіття. Роботодавець виплачує в середньому 21% від суми заробітної плати. Із зарплати робітника теж відраховуються внески на оплату страховок.

Починаючи з 800 EUR розмір цих внесків дорівнює сумі, які оплачує роботодавець, тобто в середньому 21%, а в діапазоні від 400,01 EUR до 800 EUR прогресивно збільшується від 0 до 21%.

http://zarobitchany.org/legal/migration-legislation-countries/137/147/

Додайте свій коментар

Ваше ім'я*

Повідомлення*

Введіть текст з малюнка*