Стартова » База даних по країнам » Фінляндія » нове: Законодавство у сферi працевлаштування у Фiнляндiї Фінляндія Роздрукувати статтю

нове: Законодавство у сферi працевлаштування у Фiнляндiї

У Фiнляндiї працевлаштування iноземцiв регулюється положеннями закону „Про iноземцiв” 22.02.91/378. 
Iноземець, який збирається розпочати оплачувану роботу в Фiнляндiї, повинен мати дозвiл на роботу. За дозволом на роботу слiд звертатися до прибуття до країни. Дозволи на роботу видаються щонайменше на один рiк, якщо немає пiдстав для їх видачi на коротший термiн. 
Отримання дозволу на роботу вiдноситься до компетенцiї Мiнiстерства працi. Процедура отримання дозволу на роботу передбачає погодження з вiдомствами у справах iноземцiв, податковим вiдомством, органами мiсцевої влади та правоохоронними органами. 
Iноземець, який отримав дозвiл на проживання та роботу у Фiнляндiї, отримує персональний номер i його данi автоматично вносяться до бази даних реєстру населення Фiнляндiї. До реєстру населення мають доступ всi державнi установи та органiзацiї, якi мають безпосереднє вiдношення до перебування та роботи iноземця у країнi: МВС, мiнiстерство працi, вiдомство у справах iноземцiв, податкове вiдомство, та iншi. 
Всi iноземцi, якi отримали дозвiл на проживання та роботу у країнi, пiдлягають обов'язковому соцiальному страхуванню як i мають тi ж самi права, що i громадяни Фiнляндiї. Фiнляндiя вiдноситься до країн з досить високим рiвне соцiально-правового захисту зазначеної категорiї осiб.

Вищезгаданi основнi положення закону не розповсюджуються на окремi категорiї iноземцiв, зокрема, на громадян країн ЄС i ЄЕП.
Пошуковий сайт роботи у Фінляндії http://stasvin.narod.ru/

Службова віза

• запрошення від ділового партнера з Фінляндії з зазначенням мети візиту, терміну перебування, інформація про фірму, що запрошує;
• закордонний паспорт, дійсний як найменше ще три місяці після повернення з поїздки до однієї з шенгенських країн;
• заповнена анкета (її можна отримати безкоштовно в Посольстві з 14 до 16 години або завантажити та роздрукувати з інтернет-сторінки)
• 1 фотокартка паспортного розміру (зроблена не більш, ніж 3 місяці тому);
• довідка з місця роботи про дохід та копія свідоцтва про реєстрацію фірми-роботодавця;
• копії попередніх віз;
• консульський збір;
• медична страховка, чинна в Шенгенських країнах або Європі, на термін дії візи, зі страховою сумою не менше 30 000 EUR, включаючи витрати на репатріацію.

Додайте свій коментар

Ваше ім'я*

Повідомлення*

Введіть текст з малюнка*